Chez Royal Canin, une filiale du groupe Mars, j’ai géré avec succès un projet global de bout en bout visant à réorganiser la base de données des employés à l’échelle de l’entreprise.

Principales responsabilités :

• Gestion de Projet : Supervision de l’ensemble du cycle de vie du projet, de la conception initiale à la réalisation, en veillant à ce que tous les objectifs soient atteints dans les délais et le budget impartis.

• Développement avec Talend ETL : direction des efforts de développement en utilisant les outils Talend ETL pour rationaliser et améliorer la précision du processus d’intégration des données des employés à l’échelle mondiale. Cela impliquait de concevoir et de mettre en œuvre des flux de travail complexes de transformation des données qui ont amélioré la cohérence des données à travers plusieurs systèmes.

• Collaboration Internationale : Travaillant avec diverses équipes internationales au sein du groupe Mars, j’ai facilité la communication fluide et coordonné les efforts pour aligner le projet avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

• Analyse Technique et Fonctionnelle : Réalisation des analyses techniques et fonctionnelles pour garantir que la solution réponde à toutes les exigences opérationnelles et adhére aux meilleures pratiques de gestion des données.

Ce rôle m’a permis de mettre à profit mon expertise en gestion de projets et en transformation des données, améliorant ainsi significativement l’intégrité des données et l’efficacité opérationnelle chez Royal Canin et à travers Mars Inc. au niveau mondial.